얼마받지?가 하는 일
아르바이트 급여를 확인할 때는 시급뿐 아니라 근로계약상 주간 근무시간과 주휴수당 조건도 함께 살펴야 합니다. 얼마받지?는 사용자가 시급과 주 소정근로시간을 입력하면 기본 근무급과 조건부 주휴수당을 구분하고, 결과를 주·월·년 단위의 예상액으로 보여줍니다.
복잡한 계정을 만들거나 별도 프로그램을 설치할 필요가 없습니다. 계산에 필요한 값은 페이지 안에서 처리되며, 계산 입력값을 서비스 서버로 보내거나 브라우저 저장소에 남기지 않도록 구성했습니다. 정적 웹페이지로 제공해 데스크톱과 모바일에서 같은 주소로 이용할 수 있습니다.
누구를 위한 서비스인가요?
처음 아르바이트를 시작해 예상 월급을 알고 싶은 분, 시급과 주간 근무시간을 바꾸어 소득을 비교해 보고 싶은 분, 급여명세서의 주휴수당 항목을 이해하고 싶은 분을 위한 참고 도구입니다. 구직 전 근무시간에 따른 대략적인 세전 급여를 비교하는 데도 활용할 수 있습니다.
얼마받지?에서 제공하는 주요 도구
주휴수당 포함 급여 계산기
시급과 주 소정근로시간을 입력해 주·월·년 단위의 기본 근무급과 주휴수당 예상액을 계산합니다.
급여 계산기 바로가기 →8주 변동 근무 주휴 판정
주별 근무시간이 들쑥날쑥한 경우 직전 4주 평균 15시간 이상 여부로 주차별 주휴수당을 판정합니다.
8주 평균 판정 시뮬레이션 →직장인 연봉·퇴직금 계산기
세전 연봉 기준 2026년 4대보험·간이세액 공제 후 월 실수령액과 근속일수별 퇴직금·연차수당을 추정합니다.
직장인 계산기 바로가기 →연장·야간·휴일 가산수당
상시 5인 이상 사업장 기준 근로기준법 제56조의 법정 가산율(1.5배·2.0배)을 적용해 가산수당을 추정합니다.
가산수당 계산기 바로가기 →3.3% vs 2026년 4대보험 비교
원천징수 대상 사업소득 3.3% 사례와 2026년 근로자 부담 4대보험료 공제 규모를 나란히 비교합니다.
공제 비교기 바로가기 →실전 알바·근로 가이드
주휴수당 지급 요건, 쪼개기 알바 대처법, 5인 이상 가산수당, 퇴직금 기준을 쉽게 해설합니다.
근로 가이드 읽기 →계산 기준 및 공식 가이드
적용된 모든 계산 공식과 가정, 법령 출처, 자주 묻는 질문을 투명하게 공개합니다.
계산 기준 자세히 보기 →서비스 기획 배경과 운영 주체
얼마받지?는 웹 개발자이자 서비스 운영자인 김상수가 직접 설계·개발·관리하는 급여 계산 웹 애플리케이션입니다. 아르바이트와 단시간 근로를 시작할 때 "주 15시간을 넘으면 주휴수당이 얼마인지", "주마다 근무시간이 다르면 어떻게 계산하는지", "3.3% 원천징수와 4대보험 공제는 얼마나 차이 나는지"를 직관적으로 시뮬레이션해 볼 수 있는 도구가 필요하다는 문제의식에서 출발했습니다.
모든 계산 모듈은 국가법령정보센터의 법령 원문과 고용노동부·최저임금위원회·국민연금공단·국민건강보험공단·국세청 고시 자료를 대조하여 구현했습니다. 아울러 계산에 사용된 모든 수식과 단순화 가정을 계산 기준 페이지에 공개해 이용자가 산출 근거를 직접 검증할 수 있도록 운영하고 있습니다.
콘텐츠 작성 및 검증 원칙
- 공식 1차 자료만 근거로 사용국가법령정보센터(근로기준법·최저임금법·소득세법), 고용노동부·최저임금위원회, 국민연금공단, 국민건강보험공단, 국세청 등 공공기관이 공개한 자료를 기준으로 계산 상수와 설명을 작성합니다.
- 가정과 한계를 결과 옆에 표시주휴시간 비례 추정(주 5일·40시간 기준), 월 평균 4.348주 환산 등 단순화한 부분은 결과 화면과 계산 기준 페이지에 명시합니다.
- 연 1회 이상 기준 점검최저임금 고시(매년 8월), 4대보험 요율 변경(매년 말~연초) 시점에 수치를 다시 확인하고, 계산 코드와 안내 문구를 함께 수정합니다.
- 오류 제보 즉시 반영이용자가 알려준 계산 오류나 잘못된 안내는 확인 후 우선적으로 수정합니다.
주요 참고 출처
업데이트 이력
- 2026년 10월 – 2026년 최저시급(10,320원) 및 2026년 4대보험 요율(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595% 등) 반영
- 2026년 10월 – 월급 계산에 8주(직전 4주 평균) 주휴수당 판정 기능 추가
- 2026년 10월 – 5인 이상 사업장 가산수당 계산기, 3.3% vs 4대보험 공제 비교기 추가
- 2026년 10월 – 각 계산기 페이지에 법적 배경, 계산 예시, 자주 묻는 질문 추가
계산의 한계와 이용 원칙
결과는 사용자가 입력한 근무 일정이 반복된다는 가정으로 산출한 세전 예상액입니다. 실제 임금은 근로계약, 사업장의 임금 산정 방식, 결근 및 출근 기록, 근무시간 변동, 연장·야간·휴일근로, 세금과 공제 등에 따라 달라질 수 있습니다. 얼마받지?는 법률·노무 상담, 급여명세서 발급 또는 근로관계의 개별 판단을 제공하지 않습니다.
정확한 확인이 필요하면 근로계약서와 급여명세서를 준비해 고용노동부 고객상담센터 또는 노무 전문가에게 문의해 주세요. 계산 방식은 법령과 공식 안내를 참고해 관리하고, 중요한 기준이 바뀌면 해당 설명과 계산 기능을 함께 점검합니다.
문의 및 오류 제보
계산 오류, 접근성 문제, 안내 문구 개선 의견은 운영자 이메일 [email protected]으로 보내 주세요. 보통 3영업일 이내에 확인합니다. 개인정보 처리에 관한 사항은 개인정보처리방침을 참고해 주세요.
개인의 근무 사실관계에 대한 상담(임금체불, 부당해고 등)은 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350) 등 공식 노동 상담 창구를 이용해 주세요.